解讀：

這是企業文化最核心的內容。思想決定行為，有怎樣的經營理念，就有怎樣的經營行為。經營理念蘊含著“經營什么”、“怎樣經營”、“經營標準”，也體現了企業用人、考核標準。做事先做人，做一個說到做到的人，言必行，行必果，不弄虛作假，不陽奉陰違。說到做到也是企業誠信文化最直白、通俗的解讀，。“人而無信，不知其可”，誠信是企業贏得客戶最簡單、最有效的辦法。企業產品的質量、企業的服務、管理，只要是宣傳到的，必須落實到實際，不能“言而無信”，“說一套，做一套?！笨蛻?、員工不僅看我們說了什么，還要看我們做了什么。讓客戶、員工對我們的產品質量、服務質量、管理水平有感，切實感受到公司與眾不同，卓越優秀。得民心者得天下，我們用“說到做到”贏得了客戶心，就能做好企業。“說到做到”沒有華麗的辭藻，既簡單又高效，直達客戶、員工內心。